ZBC overrækker pris til kommuner for omfattende samarbejde om efteruddannelse af social- og sundhedsassistenter
ZBC hylder fire sjællandske kommuner for et fælles løft af social- og sundhedsassistenter gennem et omfattende opkvalificeringssamarbejde.
ZBC hædrer i dag et samarbejde, der samler fire sjællandske kommuner om en af regionens største efteruddannelsesindsatser. Næstved, Slagelse, Sorø og Ringsted kommuner arbejder i fællesskab på at opkvalificere omkring 1000 social- og sundhedsassistenter, og netop dette fælles løft bliver anerkendt med ZBC’s Efteruddannelsespris i kategorien Offentlige virksomheder.
Et fælles projekt med stor betydning for regionen
NSSR-samarbejdet udspringer af et ønske om at samle ressourcer og viden på tværs, så medarbejderne kan gennemføre et målrettet opkvalificeringsforløb. Kurserne, som bygger på tre AMU-moduler inden for klinisk observation, medicinhåndtering og patientsikkerhed, gennemføres i 40 forløb frem mod udgangen af 2026.
– I har, trods jeres forskelligheder, formået at skabe et samarbejde, hvor både planlægning, udvikling og praktiske løsninger bliver løftet i flok. Det giver jeres medarbejdere et fornyet og fagligt stærkt fundament, siger Jan Bagge, udviklingsdirektør på ZBC, i en tale.
– I har, trods jeres forskelligheder, formået at skabe et samarbejde, hvor både planlægning, udvikling og praktiske løsninger bliver løftet i flok. Det giver jeres medarbejdere et fornyet og fagligt stærkt fundament, siger Jan Bagge, udviklingsdirektør på ZBC, i en tale.
Et tydeligt fagligt løft på tværs af kommuner
Evalueringerne viser, at medarbejderne oplever større sikkerhed i akutte situationer og bedre forudsætninger for at støtte borgere med komplekse behov.
– Den styrkede faglighed og det fælles kompetenceniveau giver social- og sundhedsassistenterne et solidt ståsted i deres daglige arbejde. Det kan mærkes både i opgaveløsningen og i samarbejdet på tværs af fag og funktioner, siger Jan Bagge.
– Den styrkede faglighed og det fælles kompetenceniveau giver social- og sundhedsassistenterne et solidt ståsted i deres daglige arbejde. Det kan mærkes både i opgaveløsningen og i samarbejdet på tværs af fag og funktioner, siger Jan Bagge.
Et fælles fagsprog
Et af resultaterne af samarbejdet er et styrket fælles fagsprog, som spiller en vigtig rolle i både interne arbejdsgange og det tværfaglige samarbejde.
– En af de største gevinster er det fælles sprog, I har opnået. Det styrker dialogen om opgaverne – ikke kun internt, men også i samarbejdet med de praktiserende læger. Når man taler ud fra de samme faglige termer, bliver både forståelsen og samarbejdet bedre, siger han.
– En af de største gevinster er det fælles sprog, I har opnået. Det styrker dialogen om opgaverne – ikke kun internt, men også i samarbejdet med de praktiserende læger. Når man taler ud fra de samme faglige termer, bliver både forståelsen og samarbejdet bedre, siger han.
Stærke læringsfællesskaber
.JPG)
ZBC’s undervisere oplever, at deltagerne møder op med stor motivation og lyst til at videndele på tværs af kommunegrænser.
– Vi mærker en stor entusiasme hos medarbejderne, når de møder ind på vores lokationer. De vil lære, lytte og vidensdele – og de vil hinanden, uanset hvilken kommune de kommer fra. Det fortæller os, at opkvalificeringen skaber reel værdi, siger Jan Bagge.
NSSR-samarbejdet (Næstved, Slagelse, Sorø og Ringsted-samarbejdet) fungerer som inspiration for andre kommuner, der ønsker at arbejde mere strategisk med opkvalificering. ZBC fremhæver samarbejdet som et eksempel på, hvordan kommuner kan løfte store og komplekse opgaver i fællesskab.
– Vi mærker en stor entusiasme hos medarbejderne, når de møder ind på vores lokationer. De vil lære, lytte og vidensdele – og de vil hinanden, uanset hvilken kommune de kommer fra. Det fortæller os, at opkvalificeringen skaber reel værdi, siger Jan Bagge.
NSSR-samarbejdet (Næstved, Slagelse, Sorø og Ringsted-samarbejdet) fungerer som inspiration for andre kommuner, der ønsker at arbejde mere strategisk med opkvalificering. ZBC fremhæver samarbejdet som et eksempel på, hvordan kommuner kan løfte store og komplekse opgaver i fællesskab.