Digitale badges

Digitale badges giver dine medarbejdere mulighed for at vise deres kompetencer på sociale medier, såsom LinkedIn.

Hvad er et digitalt badge?

De digitale badges fra ZBC repræsenterer medarbejdere, virksomheder og organisationers færdigheder og præstationer. Der medfølger udførlige beskriver af, hvordan den pågældende modtager har opnået et badge, som repræsenterer medarbejderens tilegnede viden, specifikke færdigheder, certifikater mv.

De digitale badges er tilknyttet ZBC, hvilket betyder, at ZBC står inde for validering og bekræftelse af badges og de tilhørende resultater. Derudover er de lette at dele på sociale medier såsom LinkedIn, Twitter, Facebook o.l.

Hvad betyder badges for den enkelte medarbejder?

Med et badge fra ZBC har medarbejderen mulighed for at vise deres færdigheder og resultater til potentielle samarbejdspartnere, arbejdsgivere eller andre.

Samtidig modtager de øjeblikkelig anerkendelse for deres præstation, som kan være med til at motivere arbejdslysten. Da medarbejderen oplyses om, at de gennem pågældende aktiviteter eller opnåelse af færdigheder, kan optjene et badge, motiveres de samtidig med at deres engagementet øges.

Derudover giver det også medarbejderen mulighed for at fremvise deres badges og derigennem udbygge sociale relationer med ligemænd, arbejdsgivere og kunder. Samtidig får de mulighed for at opkvalificere sig, da eks. ældre uddannelser kan udbygges med nye kvalifikationer, der sikrer at deres faglige stolthed opretholdes.

Badges i jeres virksomhed

Din virksomhed kan også få badges som tilpasses jer. I kan eksempelvis få forskellige badges som tilknyttes direkte til den enkelte medarbejder, og fremhæver dennes kvaliteter. Disse kan være med til at fastholde medarbejderne, da de dermed stræber efter at opnå næste kvalifikationsniveau, og altså det næste badge i rækken.

Badges kan benyttes på flere sociale medier, og dermed skabe genkendelighed for din virksomhed på både LinkedIn, Twitter, Facebook blogs samt andre websider, der gør brug af badges.

Den virale eksponering, som kan opnås via sociale medier, giver jeres virksomhed og jeres medarbejdere mulighed for at skille sig ud.

Badges og dig som arbejdsgiver

Som arbejdsgiver kan du sikrer dig, at din måske fremtidige medarbejder har de kvalifikationer, som du efterspørger. Badges er en pålidelig blåstempling for arbejdsgivere, og bekræfter således eksisterende kvalifikationer hos den pågældende ansøger. Det gør det derfor nemt for dig at identificere kandidater til eventuelle ansættelser eller forfremmelser og dermed kan tiden, som HR bruger, reduceres.

På et medarbejderniveau kan det motivere medarbejderen til at forbedre deres egen professionelle udvikling, og dermed også styrke den organisatoriske ydeevne på arbejdspladsen. Det gør det også muligt for arbejdsgiveren at parre kandidater med jobs, der kan udnytte deres allerede dokumenterede færdigheder og interesser.

Find vores konsulenter her
Eric Jansen
Undervisningskonsulent
Eric har mere end 20 års erfaring med ledelse fra detail- og engroshandel i Danmark. Eric underviser på flere Business- og ledelseskurser, fx med fokus på forretningsudvikling, leder- og medarbejderudvikling. Erics hollandske baggrund kommer særligt i spil, når der skal arbejdes med interkulturelle dimensioner samt team- og gruppedynamikker. Eric kan hjælpe din virksomhed med at afdække specifikke behov, tilrettelægge virksomhedsrettede undervisningsforløb, så jeres medarbejdere får et kompetenceløft i en travl hverdag. Eric træffes på tlf. 3193 5733 / e-mail: erja@zbc.dk
Henrik Rasmussen
Undervisningskonsulent
Henrik kommer med 20 års tung ledererfaring på flere niveauer inden for Detailhandel. Herudover har Henrik en håndværksmæssig baggrund, som han gerne gør brug af i sin levendegørelse af læring. Undervisningen tager i videst muligt omfang udgangspunkt i kursisterne, og hvor de er på deres rejse. Henrik lægger vægt på deltagerinvolvering, hvilket gør kurserne praksisnære og autentiske. Henrik underviser på Business- og ledelseskurser, og hjælper med specielsyede uddannelsesforløb til den enkelte virksomhed. Henrik træffes på tlf. 3193 5730 / e-mail: hras@zbc.dk
Claus Dietz
Undervisningskonsulent
Claus underviser i ledelse, kommunikation, business og personlig udvikling, og har mere end 25 års erfaring fra det private erhvervsliv. Det vigtigste for Claus er, at give sine kursister værdifulde indsigter og kompetencer, der kan sættes i spil og anvendes med det samme. Claus hjælper virksomheder med behovsafdækning og tilrettelæggelse af uddannelsesforløb, uanset om det er fremmøde- eller online undervisning -eller en kombination heraf. Claus træffes på tlf. 4132 4009 / e-mail: cldi@zbc.dk
Vibeke Rytter
Chefkonsulent
Vibeke har mere end 20 års ledelseserfaring fra det private arbejdsmarked, primært inden for retail og internationale FMCG virksomheder. Vibeke har stor erfaring med både generelle og skræddersyede kurser / uddannelser særligt inden for ledelse, kommunikation og strategi. Vibeke kan hjælpe virksomheder med behovsafdækning, kompetenceudvikling af medarbejdere og uddannelsesplanlægning. Vibeke udvikler og underviser på flere af vores Business-kurser.
Connie Toft
Karrierevejleder
Connie er opsøgende konsulent med primært fokus på den brede vifte af kurser, vi udbyder i Digitalt Læringscenter, bl.a. indenfor IT, regnskab og økonomi samt kurser indenfor business & ledelse. Herudover varetager Connie vores åbne vejledning, ligesom hun har kontakt til erhvervsforeninger, faglige organisationer, o. lign.
Heidi Davidsen
Virksomhedskonsulent
Heidi har Det grønne område som et af sine primære områder. Heidi har stor erfaring med såvel generelle som skræddersyede kurser til virksomheder, både når det kommer til de faglige områder samt de mere tværgående fag. Heidi kan hjælpe både store som små virksomheder med behovsafdækning, kompetenceudvikling af medarbejdere og individuel uddannelsesplanlægning.
Heidi Davidsen
Virksomhedskonsulent
Heidi har Hotel- & Restaurationsbranchen samt Cater som sine primære områder inden for Fødevarer. Heidi har stor erfaring med såvel generelle som skræddersyede kurser til virksomheder, både når det kommer til de faglige områder samt de mere tværgående fag. Heidi kan hjælpe både store som små virksomheder med behovsafdækning, kompetenceudvikling af medarbejdere og individuel uddannelsesplanlægning.
Mette Lauge-Simonsen
Salgskonsulent (orlov til 16.08.2021)
Mette har primært kontakt til virksomheder, der ikke tidligere har gjort brug af ZBC efteruddannelse, inden for Fødevarer, herunder Hotel- & Restaurationsbranchen
Keld Jensenius
Virksomhedskonsulent
Keld hjælper både store og små firmaer inden for industri og byggeri med behovsafdækning, kompetenceudvikling af medarbejdere og skræddersyede kurser fagligt som tværgående. Keld kan også rådgive omkring erhvervsuddannelserne på industriområdet.
Mette Lauge-Simonsen
Salgskonsulent (orlov til 16.08.2021)
Mette har primært kontakt til virksomheder, der ikke tidligere har gjort brug af ZBC efteruddannelse, inden for Industri- & Håndværksbranchen
Gry Wallin
Uddannelseskonsulent
Gry har stor erfaring inden for både erhvervsuddannelser og kursusområdet. Et af Grys primære områder er Servicefagene, herunder Vagt, Rengøring og Vaskeri.
Jeanette Dam Johansen
Uddannelseskonsulent
Jeanette er både opsøgende konsulent og underviser inden for det pædagogiske område.
Mie Alving Larsen
Uddannelseskonsulent
Mie er både opsøgende konsulent og underviser inden for det pædagogiske område.
Susanne Møller
Konsulent
Susanne er både opsøgende konsulent og underviser inden for det SOSU-område.

Find dit kursus

Søg i kursusoversigten