Efter kurset kan deltageren anvende registrering af f.eks. fravær, uddannelse og løn, oprette, redigere og slette poster, udarbejde udtræk fra databasen og sikre at lovgivningen overholdes i forbindelse med behandling af data.
Anvendelse af personaledatabaser
Målgruppe: Administrative medarbejdere, der arbejder med HR-relaterede opgaver, herunder opgaveløsninger i funktionsområdet fra personaleadministrative opgaver til strategiske personaleudviklingsopgaver.Medarbejderen er i HR-funktionen beskæftiget med anvendelse af personaledatabaser.
Beskrivelse: Deltageren kan anvende en personaledatabase til almindeligt forekommende personaleregistreringsopgaver såsom sygefravær, uddannelse mv., under hensyntagen til den gældende lovgivning på området. Deltageren kan oprette, redigere og slette poster i databasen samt foretage relevante dataudtræk og generere rapporter.